精品人妻无码一区二区三区软件,中国女人FREE性HD,欧美肥妇多毛bbw,国产无遮挡吃胸膜奶免费看

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源有哪些？ 

(1)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)產(chǎn)品

各種類型的公開培訓(xùn)教材，具有標(biāo)準(zhǔn)化、資源豐富、費(fèi)用低廉等優(yōu)點(diǎn)。

使用公開培訓(xùn)教材也為培訓(xùn)的開展提供了便利條件，企業(yè)可以因時(shí)、因勢使用這些教材統(tǒng)一組織培訓(xùn)， 也可以為員工自我學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。

(2)培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

通過內(nèi)部培訓(xùn)師崗位的設(shè)立，不僅可以節(jié)省部分培訓(xùn)支出，也可以作為企業(yè)培養(yǎng)后備人才以維系業(yè)務(wù)發(fā)展的重要手段。

內(nèi)部培訓(xùn)師通常在企業(yè)中工作多年，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的業(yè)績，可以將自己的工作心得與實(shí)際問題結(jié)合起來，有針對性地開展培訓(xùn)工作。

(3)經(jīng)理人作為培訓(xùn)資源

經(jīng)理人主要是通過對下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)(教練技術(shù))、會(huì)議和專題講座這三種形式發(fā)揮作用。

利用經(jīng)理人作為培訓(xùn)資源的優(yōu)勢在于:首先，這樣的培訓(xùn)更能針對企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行;其次，經(jīng)理人的參與會(huì)幫助一般員工從管理和經(jīng)營的角度看待問題，擴(kuò)展考慮問題的視野;再次，由于員工的廣泛參與，便于加強(qiáng)部門之間的相互了解和溝通;最后，經(jīng)理人也會(huì)通過這樣的機(jī)會(huì)樹立個(gè)人威信。

(4)成立員工互助學(xué)習(xí)小組

員工互助學(xué)習(xí)小組旨在通過相互的交流提升小組成員整體技能水平。

它可以隨時(shí)隨地根據(jù)需要進(jìn)行，調(diào)動(dòng)參與者的積極性;小組成員可以從更寬闊的視野去分析問題、了解企業(yè)整體運(yùn)作，也可以為崗位輪換等培訓(xùn)手段的實(shí)施做準(zhǔn)備。

成功的員工互助學(xué)習(xí)小組也為企業(yè)集中精力去轉(zhuǎn)變培訓(xùn)職能奠定了基礎(chǔ)。